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Recursos Humanos

Departamento Pessoal Você terá a oportunidade de aprender sobre legislação trabalhista, folha de pagamentos, principais contratos de trabalho, administração de cargos e s... Kz 25.000,00
Diversidade nas Organizações Você aprenderá sobre inclusão social, acessibilidade, mercado de trabalho, ética, recursos humanos e muito mais. Sobre a carga horária: O curso poss... Kz 25.000,00
Recolocação Profissional Aborda como ter um melhor aproveitamento da entrevista de emprego, desde o momento da ligação para marcar a entrevista até o processo final da sua rec... Kz 25.000,00
Introdução ao eSocial Ensina eSocial, o novo módulo do SPED, Quem é obrigado ao eSocial?, Substituição das atuais declarações, O eSocial modificou a legislação?, Novidades ... Kz 10.000,00
Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais Aborda a criar um clima motivacional, saber contratar as pessoas certas para trabalhar na sua equipe, criar campanhas motivacionais que engajem e moti... Kz 25.000,00
Matriz 9Box Você verá quais são os quadrantes da Matriz 9Box, como criar e analisar essa ferramenta, planos para permanência, desenvolvimento e alta performance d... Kz 25.000,00
Assédio Moral e Comunicação Não Violenta Você conhecerá quem são os envolvidos, legislação, como agir, quais são as consequências em caso de assédio moral, aprenderá também sobre como usar a ... Kz 25.000,00
eSocial Apresenta as alterações que houveram com a reforma trabalhista, diversos ambientes do ESocial, como serão reportadas as admissões, folhas de pagamento... Kz 25.000,00
Como Elaborar um Currículo Você vai aprender modelos de currículo: cronológico, funcional e misto. E também como evidenciar sua qualificação profissional, sua experiência, dicas... Kz 25.000,00
Desenvolvimento Gerencial e Gestão por Competências Apresenta Gestão por Competência - Parte 1, Gestão por Competência - Parte 2, Ciclo do desempenho, Quem pode gerir uma equipe, Gestão de equipe x Lide... Kz 25.000,00
Introdução ao Recrutamento e Seleção Você aprende Empresa x Mercado, Recrutar requer estratégia, Como encontrar a tampa da panela?, Ofertas e demandas, Tipos de postos de trabalho, Levant... Kz 10.000,00
Estratégia de Avaliação de Pessoas Ensina o que é Avaliação de Pessoas, como posso implementar esse processo dentro da minha empresa, quais são as vantagens e as desvantagens de fazê-lo... Kz 25.000,00
Introdução ao Gerenciamento de Facilities Explica Definição de Gerenciamento de Facilities , Componentes, Componentes II e Serviços, Tipos de Serviços em Soft e Hard Facilities , Soft II e Har... Kz 10.000,00
Como Treinar Pessoas Você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investiment... Kz 25.000,00
Recrutamento e Seleção Aborda divulgação da vaga, convocação do candidato, o que é recrutamento interno e externo, como usar o LinkedIn, como fazer um bom currículo e muito ... Kz 25.000,00
Gerenciamento de Facilities Explica os conceitos de hard e soft facilities, os KPIs e SLAs que servem para medir a performance dos fornecedores, as tecnologias envolvidas nos ser... Kz 25.000,00
Pesquisa de Clima Organizacional na Prática Você aprende sobre o conceito clima organizacional. Neste curso você aprenderá a montar e elaborar uma pesquisa de clima, conhecerá os benefícios e va... Kz 25.000,00
Introdução à Pesquisa de Clima Organizacional Aborda Introdução ao Ambiente Organizacional , Mudanças: Os Fatores que Influenciam as Organizações, Mudanças: Impactos Sobre os Colaboradores, O Conc... Kz 10.000,00
Dinâmica de Grupo Apresenta como os grupos de dinâmicas funcionam, como as dinâmicas ajudam a identificar bons profissionais e talentos, usos das dinâmicas de grupo, o ... Kz 25.000,00
Feedback Você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e m... Kz 25.000,00
Coaching e Gestão de Equipes Apresenta os seguintes tópicos: Introdução ao Coaching , Espaço de inspiração , Desenvolvendo metas e assumindo que você é um sucesso, Perguntas poder... Kz 25.000,00
Gestão e Desenvolvimento de Talentos Por Meio do Treinamento Explica Administração de Recursos Humanos: Origem e Desenvolvimento, Processo de Gestão e o Papel da Área de RH, Seleção de Pessoas, Conceitos de Trei... Kz 25.000,00
Como ser um Coach Você aprende como ser um coach de sucesso, como escolher as ferramentas para utilizar com seu coachee, os valores que você deve cobrar, os tipos de co... Kz 25.000,00
Como Conseguir um Emprego Explica Emprego e Carreira, Empregabilidade, Os Pilares da Empregabilidade, Sua Imagem, seu Cartão de Visitas, Busca por Emprego X Rede Social , Netwo... Kz 25.000,00
RH Estratégico Aborda os conceitos, ferramentas e planos para transformar o RH convencional em um RH estratégico. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de... Kz 25.000,00
Coaching na Prática Ensina sobre o coaching, ajudando a você definir as suas metas, elaborar estratégias e a usar algumas ferramentas como: modelo G.R.O.W, matriz de gest... Kz 25.000,00
Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus Apresenta como implantar o sistema de avaliação de desempenho, entender tudo sobre os tipos de avaliação: 90, 180 e 360 graus, os erros fatais que não... Kz 25.000,00
Gerenciamento da Mudança Explica os problemas enfrentados e suas respectivas soluções no gerenciamento da mudança,assim como: aspectos comportamentais, ferramentas e técnicas,... Kz 25.000,00
Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática Explica sobre as importantes fases de um processo seletivo. Neste curso veremos um pouco sobre o que é recrutamento e seleção, quais são os tipos de a... Kz 25.000,00
Avaliação de Desempenho por Competência na Prática Explica alguns conceitos do que é a gestão por competências, o que é avaliação de desempenho por competência, como mapear essas competências da organi... Kz 25.000,00
Como ser um Coach: Introdução Você aprende O que é coaching?, Bases teóricas do processo, Para que serve o coaching, Definições técnicas do coaching, Quem pode ser um coach?, Quem ... Kz 10.000,00
Consultoria de RH e Business Partner Ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse... Kz 25.000,00
RH Ágil Você vai aprender sobre o mundo VUCA, multifuncionalidade, como utilizar o Kanban e Scrum, geração de valor, e muito mais. Sobre a carga horária: O ... Kz 25.000,00
Introdução às Relações Interpessoais no Trabalho Ensina Relações interpessoais no trabalho, Intrapessoal, Competência e Acordando para vida. Sobre a carga horária: O curso possui 5 horas de carga h... Kz 10.000,00
Recolocação Profissional: Pré-Entrevista e Entrevista Aborda Pré-Entrevista e Entrevista. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária.... Kz 10.000,00
Como Engajar Funcionários: Desenvolvendo Competências Apresenta Invista em Treinamentos, Desenvolva Competências e Estimule o Aprendizado. Sobre a carga horária: O curso possui 5 horas de carga horária.... Kz 10.000,00
Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação Apresenta Conceitos de Avaliação - Parte 1, Conceitos de Avaliação - Parte 2, Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 1 e Sistema Formal de A... Kz 10.000,00
Análise de Candidato: Ações de um Bom Recrutador Ensina Ações de um Bom Recrutador – Parte 1 e Ações de um Bom Recrutador – Parte 2. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária.... Kz 10.000,00
Análise de Candidato: Seleção Por Competência Explica Seleção Por Competência - Parte 1 e Seleção por Competência - Parte 2. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária.... Kz 10.000,00
Coaching: Meta S.M.A.R.T Ensina Meta S.M.A.R.T e Meta S.M.A.R.T parte 2. Sobre a carga horária: O curso possui 5 horas de carga horária.... Kz 10.000,00
Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob u... Kz 10.000,00
Feedback: Como Receber e os seus Efeitos Ensina Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 1 e Como Receber Feedback e seus Efeitos - Parte 2. Sobre a carga horária: O curso possui 2 hora... Kz 10.000,00
Feedback: Gestão e Motivação Ensina Feedback como Instrumento de Gestão e Motivação e O que Podemos Aprender com o Processo de Feedback. Sobre a carga horária: O curso possui 2 ... Kz 10.000,00
Gerenciamento da Mudança: Treinamento para Mudança Explica Estratégias de Treinamento Para Mudança , Fatores Críticos Para o Sucesso do Treinamento, Apresentação de Modelo de Plano de Treinamento e Est... Kz 10.000,00
Introdução à Consultoria de RH e Business Partner Ensina O que é Consultoria Interna? , Características no Mundo Profissional, Exigências dos Colaboradores, Gestores e Diretoria, Planejamento Estratég... Kz 10.000,00
Introdução ao Feedback Você aprende Principais Conceitos, Porque Precisamos de Feedback?, Competências e Habilidades para dar Feedback e Situações Desafiadoras para quem dá ... Kz 10.000,00
Introdução ao RH Estratégico Ensina Conceito de Estratégia, Conceito de Estratégia em RH, Rh como vantagem competitiva, Definição de Missão, Visão e Valores e Estratégia da Corpor... Kz 10.000,00
Teste de Seleção e Seus Tipos Aborda Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 1, Testes de Seleção e Seus Tipos – Parte 2, Testes Comportamentais , Testes Práticos – Parte 1, Testes ... Kz 10.000,00
Avaliação de Desempenho por Competência: Tipos de Avaliação Explica Tipos de Avaliação - Parte 1 e Tipos de Avaliação - Parte 2. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária.... Kz 10.000,00
Introdução ao Gerenciamento da Mudança Você aprende Conceitos Gerais Sobre a Mudança , Identificação das Resistências, Obtenção do Comprometimento e Por que os Projetos Fracassam? . Sobre... Kz 10.000,00
Primeiro Emprego: Como se Apresentar Sem Experiências Explica como se apresentar sem experiências, como usar o seu diferencial e Referências que lhe darão destaque. Sobre a carga horária: O curso possui... Kz 10.000,00

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